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万达广场成就业稳定器 累计创造就业岗位135.9万个

2020-01-19 11:05:15 来源: 新京报 举报
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新京报快讯(记者 张晓兰)1月17日,中国社会科学院企业社会责任研究中心发布《万达集团就业研究报告》。报告指出,现代服务业成为创造就业的重要平台,万达广场作为实体商业平台,每年新增就业岗位多、长期就业数量大,就业质量高且非常稳定,成为城市就业的稳定器。

据统计,万达集团2019年新开业万达广场43座,新增就业17万人,其中大学生8.4万人,连续11年新增就业超过全国当年新增就业总量的1%。截至2019年底,万达累计开业323座万达广场,累计创造就业岗位135.9万个。

调查显示,万达广场就业群体具有明显的本地性,超八成就业者的从业地点在自己的家乡,对于带动地方就业、转移农村剩余劳动力具有显著作用。特别是近3年,在贵州、甘肃、新疆等内陆省份新增大量就业,为中国脱贫攻坚贡献力量。

工作环境优、发展机会多、地理位置好是就业者选择万达广场的最大原因。调查显示,万达广场就业群体对就业岗位的整体满意度较高,近七成就业者对岗位非常满意或比较满意,不满意的群体占比仅为2.6%,超八成的万达广场就业群体对未来有信心。

报告指出,万达广场属于大型综合性商业中心,创造就业的岗位种类多样、层次丰富,既有经营管理岗位,也有技能型岗位,还有普通劳动岗位。因此,万达广场对就业人才需求的种类多,适合不同层次人才就业。

万达广场还是城市时尚潮流中心,正因为这一特点,万达广场吸引了越来越多的大学生就业。2019年新增的17万就业中,大学生达到8.4万人,占比近50%,创历史新高。

中国社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武认为,万达广场不仅是一个城市的商业中心,还是城市的就业中心,万达广场是城市就业的稳定器,包括前、中、后台,高、中、低岗位,以及老、中、青各个年龄段,对目前国家“稳就业”意义较大。

丁莉 本文来源:新京报 责任编辑:丁莉_cd01
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