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中城联采 | 联盟联合的力量

2019-12-23 09:21:19 来源: 网易房产承德 举报
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摘要:天泰接棒第五任主任单位,第一次会议圆满举行。

中城联盟成立于1999年,由“地产三君子”王石、冯仑、胡葆森联合发起,随后奠定了“信息共享、联合培训、联合采购、联合融投资”四大基石,致力于推动行业健康发展。

1999年,王石出任首任轮值主席,任期三年;随后,冯仑、胡葆森分别出任第二任、第三任轮值主席。2006年4月,天泰集团董事局主席王若雄先生出任第四任轮值主席。任职期间,推动了多个国际性房地产行业活动的进行,也进一步推动了联盟的发展。随后,多位企业家相继接棒中城联盟轮值主席岗位,众多房地产企业申请加入,但在中城联盟高标准的要求下,截至目前,仅有69家企业加入到中城联盟之中。

2011年,作为中城联盟四大基石之一的联合采购平台——“中城联采”正式成立,天泰集团是最早加入中城联采的企业之一。近十年历程,九批联合采购,四届轮值主任单位,数百位联采经理人,上千家供应商,数万场点对点谈判,这是中城联采的出色成绩,更是联盟联合的力量。

2019年12月2日,天泰集团正式成为中城联采第五任轮值主任单位。12月20日,天泰接棒中城联采轮值主任单位的第一次会议——第十批中城联采工作准备会在青岛举行。

(第十批中城联采工作准备会现场)

(第十批中城联采工作准备会参会人员合影)

“联合采购是时代的趋势,中城联采风雨同舟近十载,联采各单位之间互利共赢。在第十批中城联采中,将进一步扩大联采的规模,完善联采电子平台,打造更加阳光、透明的招采体系,进一步提升中城联采影响力”。对于中城联采工作的开展,天泰地产招标采购部总经理李忠华在报告中做了分析与汇报。 

(天泰地产招标采购部总经理李忠华于会议中做工作汇报)

“中城联盟是弱关系组织,联采也是弱关系组织,想让这样的组织持续有活力,有两点:1.中城联盟有一个非常高的门槛,对联采也要设置门槛;2.建立共同任务,比如联合采购。歃血为盟,亲上加亲!”为什么是天泰接棒中城联采第五任轮值主任单位, 中城联盟秘书长李洁说:“首先,天泰集团董事局主席王若雄先生是中城联盟第四任轮值主席,不仅代表天泰,更代表联盟董事长联席会;第二,天泰推动了中城联采的成立与发展,其更懂中城联盟,更懂中城联采;第三,天泰是最早参加中城联采的企业之一。对于天泰未来两年的任期,任重道远,十年的经历既是经验,也是压力,要想超越预期,希望天泰能够在用户未看到的地方寻找新的突破点。”

(中城联盟秘书长李洁于会议致辞)

天泰接棒中城联采第五任轮值主任单位是信任,更是实力。25年天泰,跨越中国房地产市场的起起伏伏,凭借过硬的产品力与服务力,赢得了良好的行业口碑,更赢得了众多业主客户的信赖,提起天泰,就是品质的代名词。

天泰集团作为中城联采第五任轮值主任单位,在两年任期里可以做些什么?也是联盟以及行业关注的问题。

“需要思考三个问题,第一个是Why——为什么做,第二是How——如何做,第三是What——希望达成什么样的结果。我们联合采购,目的就是降本增效,通过联采找到更优质的供应商,实现绿色建筑,同时发挥联采的金融价值。” 天泰集团董事局主席王若雄先生在致辞中说。

“对于如何做,首先是发挥联盟联合的力量,在众多供应商里找到更合适的供应商,通过联采找到更多采购品类,实现联合采购的标准化;其次,应用新技术,将其应用到联采供应链上;第三,能否将联采半虚半实的机构做成实体公司,找到具有企业家精神的专业人士,成为实体公司的领头羊,发挥联采最大的价值。从而实现降本增效,实现平台金融化。对此,天泰会担负起责任,全力以赴,All in,推动联采发展。”

(天泰集团董事局主席王若雄先生于会议做分享)

作为最早加入中城联盟的企业之一,作为中城联采第五任轮值主任单位,天泰必将延续“有人受益 无人受损”的精神,全力以赴再出发,陪伴联盟各企业及合作方共同成长,联合大家一起,合作共赢,创造更多价值,实现再次跨越。

丁莉 本文来源:网易房产承德 责任编辑:丁莉_cd01
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